2018年度，校园招聘，社招如火如荼地同时展开。 
      公司成立十四年以来，一直以为客户提供最优质的软件开发服务为理念，构建了以人为本的公司文化。在每一年的新人招聘中形成了校企合作、协同共赢 的运行机制，在全公司范围内，实施以老带新的人才培养的模式。针对2019 毕业的应届生，公司开展了一系列的培育计划。如何将实践工作和理论知识有效融合？老员工们亲自上阵，事无巨细地解答教导实习生工作中遇到的一切困难。领导们帮助实习生快速成长，带领公司的新鲜血液快速融合进来。 
      让我们携手并肩，精诚团结，共同创造大连新思的辉煌未来！